open/close

DSV transporta, las mujeres impulsan

En DSV sabemos que las mujeres mueven el mundo y por eso hoy, Día Internacional de la Mujer, hablamos de los valores, talento y virtudes que éstas nos aportan en el mundo del transporte y la logística

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo

En un mundo donde las estadísticas nos hablan de que queda mucho camino por recorrer en términos de igualdad, queremos darle la vuelta a las estadísticas con el testimonio de 5 mujeres que nos aportan su visión desde el punto de vista de la experiencia y el liderazgo demostrando que las mujeres enriquecen nuestro sector.

MUJERES QUE IMPULSAN DSV

 

CARLA GUILLÉN
Senior Manager, Ford Program Manager Europe / Director, Automotive Vertical
Forma parte del Comité de Dirección de DSV Air & Sea en España desde 2008

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo 

Yo personalmente considero que las mujeres y hombres que ocupamos puestos de liderazgo poseemos más cualidades que se parecen entre sí de lo que se difieren, somos complementarios.  La diversidad y el liderazgo inclusivo es necesario, siendo uno de los factores que nos lleva hacia el éxito.

Las mujeres poseemos una sensibilidad y empatía que favorece a la gestión de equipos, con la capacidad de gestionar las emociones propias, expresarlas en su justo momento y medida, ayudar a gestionar las de las personas que nos rodean y así favorecer la resolución de conflictos. No redundamos en los errores sino en las soluciones. Somos directas en la toma de decisiones, sin perder la educación y el tacto, y tenemos la capacidad de transmitir con claridad que es lo que pretendemos conseguir de un proyecto. Tendemos siempre a una alta organización de nuestras tareas y equipos.

Una de nuestras mayores cualidades es la multitarea, con capacidad de trabajar bajo presión de manera expeditiva y organizada, orientadas a resultados, manejando constantemente la gestión del tiempo, con un alto nivel de exigencia en el detalle y además, disfrutando de todo el proceso. Tenemos una elevada capacidad de trabajo en equipo, de influencia, de cooperación, interactuación y habilidades sociales. Sabemos mantener el equilibrio entre la intuición y el raciocinio, buscando nuevas soluciones creativas e innovadoras, tanto para problemas que puedan surgir como para implementar nuevas tendencias/productos/procesos.

 
 
 
 
 
 
 
 

ARANTXA CLAVERÍAS
Senior Project Manager
Miembro del Comité de Dirección de DSV Solutions Spain desde 2016

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo 

En la diversidad está el éxito. Está demostrado que los equipos de trabajo más productivos son los mixtos, por eso la importancia de seguir contratando mujeres en la logística y llegar a igualar ratios. La diversidad de opiniones y habilidades siempre suma y la empresa gana.

En DSV, en la contratación de nuestro personal de almacén, vemos a personas y sus cualidades, cada persona una es buena en algo, indistintamente de ser hombre o mujer.

Entre los valores y capacidades que aportamos las mujeres me gustaría destacar que somos grandes organizadoras, multi-tasking, empáticas por naturaleza y tenemos una gran capacidad de escucha. Por ejemplo, una de las habilidades más valoradas en la manipulación de producto la tienen las mujeres, en este tipo de tareas suelen tener mucha mayor rapidez y destreza.

Me gustaría transmitir que las mujeres estamos muy presentes en la logística y el transporte. Que lo hacemos igual o incluso mejor y que tenemos que seguir avanzando para lograr igualar ratios.

LAURENCE EDON
Sales Director Spain
En el Comité de Dirección de DSV Road Spain desde 2015

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo 

La presencia de la mujer en el sector ha ayudado a cambiar la percepción de que es un mundo de hombres a través de su creatividad y su delicadeza. En concreto en el rol de comercial, la intuición, complicidad, comprensión, acercamiento al cliente con delicadeza y una sonrisa son aptitudes muy valoradas.

Además, desde mi experiencia en puestos de liderazgo he podido comprobar que las mujeres aportamos tenacidad, capacidad de escucha, empatía y agilidad.

NURIA SANS
Freight Forwarder, DSV Road Spain
Una de las trabajadoras con mayor antigüedad dentro de la Compañía, desde 1976 en el sector del transporte y la logística

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo 

Empecé a trabajar en el mundo del transporte en 1976, 44 años después puedo deciros que cuando empecé el mundo del transporte era sector mayoritariamente de hombres: los directivos de la empresa, los responsables de departamento, los despachantes y personal de almacén eran hombres. Las mujeres estábamos relegadas a tareas administrativas y a la secretaria.

Afortunadamente, con los años he podido ver cómo hemos ido demostrando que nuestra condición de mujer no era una barrera. Nuestro tesón y mano izquierda agradaban a los clientes que preferían ser atendidos por nosotras por ser ágiles y resolutivas. Los acuerdos eran más fructíferos gracias a nuestra buena relación y los chóferes eran mejor manejados por nosotras sin tener que alzar la voz.

Esto resultó en una escalada de puestos y nos ha convertido hoy en día en imprescindibles por nuestro buen hacer. Nuestra aportación se ha convertido en un trabajo creativo y mucho más humanizado.

REGINA PUIG
Freight Forwarder, DSV Road Spain
Miembro del programa de formación Young DSV y futuro talento en la organización

mujer transporte logistica dsv talento liderazgo 

Formo parte del proyecto Young DSV, una programa de formación interna DSV a nivel internacional que tiene una duración de dos años y aporta una formación teórica en todos los ámbitos de transporte (operativa, aduanas…).

Esta formación para futuros miembros del sector del transporte y la logística a día de hoy está muy equilibrada entre hombres y mujeres. Una foto de lo que puede llegar a ser el futuro del sector.

MUJERES EN DSV ESPAÑA EN CIFRAS 

Anualmente, en el informe de Responsabilidad Social Corporativa local publicado por DSV, les mostramos las estadísticas del porcentaje de hombres y mujeres en DSV España en los distintos ámbitos:

Porcentaje de hombres y mujeres en DSV España vs. Porcentaje de hombres y mujeres en el sector del Transporte y Almacenaje

Estadísticas DSV hombres mujeres 

Porcentaje de hombres y mujeres en cargos intermedios en DSV España vs. el mercado en España

Estadísticas DSV hombres mujeres 

Porcentaje de hombres y mujeres en cargos de altos directivos en DSV España vs. el mercado en España

Estadísticas DSV hombres mujeres
Solicite presupuesto