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El Comité de Sostenibilidad de DSV presenta la estrategia RSC local

Dentro del marco de la estrategia local de RSC de DSV, el Comité de Sostenibilidad ha elaborado una estrategia de RSC para las empresas del grupo DSV en España que comprende 2018 y 2019

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DSV dispone de una estrategia integral de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que contribuye al desarrollo sostenible de su actividad empresarial. Para avanzar en el proceso de gestión de la RSC local, DSV ha creado el Comité de Sostenibilidad, un órgano gestor y de liderazgo, compuesto por un grupo de personas designadas por la Alta Dirección que representan las diferentes áreas de gestión de la organización.

Dentro del marco de la estrategia local de RSC de DSV, el Comité de Sostenibilidad ha elaborado una estrategia de RSC para las empresas del grupo DSV en España que comprende 2018 y 2019. En DSV sabemos que apostar por la RSC crea valor y es relevante para nuestro negocio y reputación. Además, la RSC tiene un impacto positivo en la calidad de nuestros servicios y en el rendimiento general de DSV.

DSV apoya a las Naciones Unidas para la iniciativa Pacto Mundial (Global Compact), a la que nos unimos en octubre de 2009. Global Compact se basa en diez principios universalmente aceptados en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. La Política de RSC de DSV demuestra nuestro apoyo y compromiso con estos principios.

Presentación de la Estrategia de RSC local 2018-2019

Esta Estrategia contempla las tres dimensiones de la RSC: económica, social y ambiental.

Para cada dimensión y sus líneas de actuación previstas se han definido diferentes acciones estratégicas concretas.

Dimensión social:

  • Línea de actuación Empleados
  • Línea de actuación Clientes
  • Línea de actuación Proveedores
  • Línea de actuación Comunidad Local y Sociedad

Dimensión económica:

  • Línea de actuación Crecimiento económico

Dimensión ambiental:

  • Línea de actuación Medio Ambiente

En total, la Estrategia de RSC local contiene 72 acciones, para cada acción estratégica se ha previsto un indicador de seguimiento y un plazo de consecución.

En la foto: Comité de Sostenibilidad DSV (de izquierda a derecha: Núria Camí, HR Director, Carlos Rodríguez, Branch Manager Deputy A&S Rubí, Sabrina Balada, Marketing Manager, Sergio Hernández, QESH Specialist, Arantxa Claverias, Senior Project Manager Solutions Rubí y Javier Pablo, Director Road Full Truck Load Spain).    

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